1、从企业文化的角度来看，这是企业的一种文化，如果你真的认可这家企业，那么就接受它的文化。
2、根据我的出生时间，我的八字是：甲子年辛未月庚午日，子时辛亥时。甲子年代表的是天干，辛未月代表的是地支，庚午日代表的是日干，子时辛亥时代表的是时辰。
3、呵呵，多虑了。如此看来，应该是老板本人很注重风水命理的影响。他招聘员工会考虑八字五行是否对他有冲突，能否给他带来更好的利益。不会利用你的生辰八字做些什么不好的事情的，放心吧。
4、其次，生辰八字算命的准确性还受制于八字本身的局限性。八字只是一种推测，它无法考虑到个人的自由意志和环境因素对人生的影响。
5、生辰八字不要轻易的给人，因为不能随便给的。
面试的人问我出生日期和出生的时辰,确认的很清楚,为什么啊
可以通过你的出生年月日时，即八字，采用各种术数方法，可以预测你的各种情况，特别是为人，是否对公司有利。
人事问我要出生日期不是面试过。根据查询相关资料信息显示，人事问我要出生日期属于正常流程的，面试通过都是面试结束之后经过审核才会邮件或者打电话方式告知的。
应该结合具体情况来分析。被动介绍自己，就是告知对方自己的年龄、出生信息。主动介绍自己，可能是自我介绍，想与对方认识一下。
没有什么意思，只是随便问问，可能是你想的太多了吧，作为面试人不过是想了解详细点。中国农资人才网期待你的加入。
男的问女孩的出生时辰，说用于一些用途，女孩不但没拒绝，而且还问了“你要这个信息干什么”。这说明女孩对男孩提出的要求感到好奇，并且可能对男孩的目的有一定的兴趣。
这个老板我想只是信佛而已，他并不真正地了解佛教，佛教对于生日时辰是不忌讳的，一般大多数老板问别人生日时辰是看一看你们之间是否合财，也就是你的生辰八字与他的财路是否起冲突，并没有其他用意。
面试:公司面试要算生辰八字,你去吗
从企业文化的角度来看，这是企业的一种文化，如果你真的认可这家企业，那么就接受它的文化。
呵呵，多虑了。如此看来，应该是老板本人很注重风水命理的影响。他招聘员工会考虑八字五行是否对他有冲突，能否给他带来更好的利益。不会利用你的生辰八字做些什么不好的事情的，放心吧。
结合生辰八字安排到适合你八字的工作岗位。所以有时候没有应聘上工作，不是你不优秀，而是工作岗位不适合你的八字，这不是迷信，这是很多企业验证过的，一些大企业和知名企业都聘请懂易经八字的老师做顾问，专门看生辰八字。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
